El mayor activo de SAEG es su capital humano

En SAEG sabemos que las empresas son tan grandes como las personas que encarnan su propósito. Por eso, la Gestión del Talento es un tema que nos tomamos muy seriamente. Desde la puerta de entrada -el proceso de reclutamiento- donde propiciamos la mejor experiencia del candidato y siguiendo con el proceso de on-boarding, diseñando planes de carrera, identificando a los high-potentials y brindando a todos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Las mediciones de clima laboral nos orientan constantemente para alcanzar cada vez ambientes más estimulantes para nuestra gente. Todo dentro de una cultura de diversidad, donde el estilo de liderazgo marca la diferencia. Nuestro Plan de Bienestar Corporativo Soy SAEG fomentahábitos de vida saludable dentro y fuera de la empresa, creando organizaciones más productivas y competitivas. Cuando en SAEG decimos que la gente es lo más importante, es porque trabajamos activamente por su desarrollo para que sean los mejores embajadores de la marca.

María Isabel UcCHA

VP Operaciones

Nuestra Gente